sábado, 29 de diciembre de 2012

"ACEPTA TU ORIENTACIÓN"


INTRODUCCIÓN
La Orientación se ha ido desarrollando y fortaleciendo en distintos ámbitos. Actualmente se busca a un Orientador para temas personales, escolares, o familiares que van más allá de las funciones tradicionales de apoyo vocacional.
La labor del Orientador debe ser lo suficientemente dinámica como para entender la rapidez de los procesos de cambio de la sociedad y ser capaz de hacer comprensibles estos cambios a la comunidad educativa formada por Alumnos, Docentes y Apoderados.
El Orientador es un puente que comunica ámbitos, agentes y actores de la educación; genera enlaces entre el establecimiento y la familia; entre los alumnos y los profesores; entre los alumnos y su propia identidad.
Hoy conviven diferentes maneras de ver a la orientación y a sus profesionales. Hay quienes la inscriben en una única persona y otros modelos asumen que este trabajo debe ser desarrollado por toda la institución, especialmente por los Profesores de cada curso, ya que son quienes más conocen a los alumnos.
De cualquier manera, hay ciertos tipos de orientación bien delimitados, que son los que se exponen a continuación.

TIPOS DE ORIENTACIÓN
La orientación, como una ayuda al educando, debe darse en todo tiempo, a todos los individuos y tratar todos los problemas con   los que se enfrenten. Por lo tanto, podemos decir que la orientación debe ser un proceso de prevención más que de corrección.
Debido a que deben tratarse todos los problemas, la orientación abarca varios puntos, siendo las principales clasificaciones las siguientes:
  a) Orientación educacional:
Es imposible hacer una división exacta entre una y otra clasificación debido a que no son distintas, sino complementarias.
Habiendo hecho esta aclaración, diremos que la orientación educacional se refiere a la atención que se les presta a los alumnos para ayudarlos a enfrentar y resolver satisfactoriamente sus problemas de rendimiento escolar.Esta orientación debe iniciar desde que el alumno entra a la escuela, pero sobre todo cuando se enfrenta a cambios de ambiente.
El papel del orientador en este caso es descubrir los problemas educacionales del alumno que se trata y enfocar las posibles soluciones a los intereses y capacidades del alumno; también es parte de su papel, motivar al alumno a desarrollar buenos hábitos de estudio y lectura, para que le sea más fácil superar los grandes cambios que enfrenta.
Comentario: La orientación educacional se convierte en una herramienta muy útil dentro de los centros educativos porque ayuda a los educadores a conocer a los alumnos, a entender los problemas que les hacen demostrar un bajo rendimiento escolar, y de esa manera ayudarles en su crecimiento y su desarrollo.
La orientación educacional debe ser un instrumento para los educadores, de esta manera poder entender a los alumnos que tiene bajo su cuidado.
  b) Orientación emocional:
Este tipo de orientación no tiene que ver con los aspectos vocacionales ni educacionales, sino con la personalidad del individuo propiamente.
En este sentido, diremos que la orientación emocional se brinda con el fin de ayudar al individuo a superar crisis emocionales que puedan presentarse dentro de su proceso de aprendizaje.
La edad más común para presentar este tipo de problemas es la adolescencia, se sabe que es una etapa crítica en la construcción de la personalidad del individuo. Por lo tanto se hace un mayor énfasis en este tipo de orientación. Sin embargo, la orientación emocional no debe abarcar simplemente los síntomas de los verdaderos problemas que pueden presentarse como problemas de disciplina y orden por parte de los alumnos, sino que deben investigarse las verdaderas causas.
En este caso, el orientador más que ser un disciplinador y quien impone los castigos, debe ser un guía y aprovechar cada caso de indisciplina como una oportunidad de orientar y de conocer al alumno que lo manifieste.
Comentario: Al enfocarse directamente en la personalidad del individuo, es una herramienta que los educadores podemos utilizar para conocer la raíz de los problemas que uno u otro alumno pueda estar presentando.
Al conocer a los educandos no solo aseguramos un buen trabajo con él/ella, sino también un buen trabajo en grupo, la integración del individuo a su equipo de trabajo.
  c) Orientación Vocacional:
Consiste en la ayuda que se le da al individuo para escoger inteligentemente una ocupación, arte u oficio de acuerdo a sus capacidades y sus intereses.
Este tipo de orientación se da principalmente en la escuela secundaria porque es la época en que el individuo debe decidirse por una carrera o por un trabajo. No obstante la orientación vocacional, en nuestra realidad nacional, debe empezar mucho antes de esta etapa porque el niño debe decidirse a muy temprana edad por una ocupación, debido principalmente a razones económicas.
Para llevar a cabo un buen proceso de orientación vocacional, deben seguirse tres pasos fundamentales:
  * Explorar las capacidades y habilidades del alumno.
  * Informar acerca de las posibilidades ocupacionales y educativas y,
  * Ayudar individualmente para colocar al educando en una posición apropiada para elegir inteligentemente.
Es de primordial importancia impulsar al alumno a formar un juicio propio acerca de sus posibilidades y formarlo de acuerdo a las exigencias reales del campo laboral o educacional. Teniendo siempre en cuenta que cualquier labor que el individuo vaya a desempeñar, supone una base científica y técnica.
Comentario: Uno de los tipos de orientación más conocidos y más importantes. En este punto la persona debe hacer elecciones que seguirán con él/ella el resto de su vida. El orientador se convierte en un guía de la persona, ayudándole a tomar una decisión que le ayude a ser feliz, a escoger una profesión que vaya de acuerdo a sus aptitudes, a escoger un campo de acción que le permita disfrutar de lo que hace.
La orientación vocacional no puede ser un lujo, todas las personas necesitan orientarse para trabajar de acuerdo a su verdadera vocación.  
  d) Orientación Familiar:
Consiste en   ofrecer una instancia de diálogo moderador de familia y colegio de manera sistemática y evolutiva en las etapas de la niñez y adolescencia.
Se trata de guiar a los padres en el conocimiento y comprensión de las tareas evolutivas y favorecer actitudes educativas dentro de la dinámica familiar.
Los padres deben aprender a querer, entender y apoyar a sus hijos, principalmente en etapas críticas como la pubertad, cuando se rompe el equilibrio del niño feliz, y en la adolescencia, que es cuando definen su personalidad.
La función del orientador en este nivel es explicar la función educadora que tiene la familia, desde un punto de vista activo, haciéndola participativa en el proceso, formativa en valores y principios y preventiva de futuros problemas de sus integrantes.
Comentario: En etapas críticas como la pubertad y la adolescencia, el individuo sufre cambios drásticos tanto a nivel personal como a nivel social. Busca apoyo, identidad y compañía que muchas veces no encuentra en su familia y por eso se aparta y escoge un camino que probablemente no sea el mejor. Es por eso que la orientación familiar ha tomado importancia. Debe instruirse a los familiares para aprender a convivir de una manera sana, de una forma que ayude a que el joven se sienta conforme consigo mismo y que sienta el apoyo de las personas que aprecia.
  e) Orientación Grupal:
Consiste en potenciar la dinámica de trabajo grupal como una oportunidad para desarrollar acciones educativas de calidad y ejercitar las habilidades sociales.
Este tipo de orientación se enfoca en “Aprender a convivir”. La función del orientador aquí es facilitar la conformación del grupo humano con metas comunes, estilos de relación propios y constructivos, donde se comparte la experiencia de crecimiento y desarrollo de cada uno a través de la convivencia y el apoyo mutuo.
f)  Orientación Sexual:
La orientación sexual es una atracción emocional, romántica, sexual o afectiva duradera hacia otros. Se distingue fácilmente de otros componentes de la sexualidad que incluyen sexo biológico, identidad sexual (el sentido psicológico de ser hombre o mujer) y el rol social del sexo (respeto de las normas culturales de conducta femenina y masculina).
La orientación sexual existe a lo largo del continuo que va desde la heterosexualidad exclusiva hasta la homosexualidad exclusiva e incluye diversas formas de bisexualidad. Las personas bisexuales pueden experimentar una atracción sexual, emocional y afectiva hacia personas de su mismo sexo y del sexo opuesto. A las personas con una orientación homosexual se las denomina a veces gay (tanto hombres como mujeres) o lesbianas (sólo a las mujeres).
La orientación sexual es diferente de la conducta sexual porque se refiere a los sentimientos y al concepto de uno mismo. Las personas pueden o no expresar su orientación sexual en sus conductas.

Es fundamental para el orientador conocer el espacio para poder profundizar y dialogar sobre los distintos aspectos de la vida de los alumnos (personal, familiar, social, escolar, proyección futura, valores y actitudes frente a la vida y al entorno).
Comentario: Herramienta útil para el trabajo en clase, en la universidad o en actividades que se realicen grupalmente. Nos ayuda a formar parte, sentirnos pertenecientes. Entendernos unos a otros, trabajar eficazmente y apoyarnos.

CONCLUSIONES
  * La orientación significa ayuda y guía y no es una imposición a la manera del pensar del educando. Simplemente se le ayuda y se le sugieren posibles soluciones o pasos a llevar a cabo para que elabore un juicio propio y tome sus propias decisiones.
  * Existen diversos tipos de orientación. Siendo los principales: orientación educacional, que se refiere a la ayuda que se presta para resolver problemas de aprendizaje; orientación emocional, se refiere a la orientación en cuanto a problemas emocionales y de personalidad; orientación vocacional, que es la orientación que se le da al individuo en cuanto a la elección de una carrera o trabajo; orientación familiar, que es la que se da a la familia para ayudar en el desarrollo integral de la persona; y orientación grupal, que se utiliza para integrar a las personas en un equipo de trabajo con objetivos y experiencias similares.